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Praktikum als internationaler Personalberater 4-6 Monate Praktikum in Strasbourg

Aufgaben

Sie werden in die verschiedenen Phasen eines Recruitment-Prozesses sowie in die Vertriebsmethoden unserer Personalberatung eingeführt. Sie werden potenzielle Kandidaten identifizieren und ihre Ausbildung, Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeit, die dem Wunsch des Kunden entsprechen sollen, prüfen.

Sie werden Fach-und Führungskräfte, die zumeist schon eine Stelle besetzen; anhand eines bestimmten Szenarios ansprechen. Ebenso werden Sie an Vorstellungsgesprächen aktiv teilnehmen. Bei der Suche, Identifikation und Beurteilung von Kandidaten handelt es sich hauptsächlich um Führungskräfte in verschiedenen Branchen.

Qualifikation

  • Sie absolvieren derzeit ein wirtschaftliches Studium
  • Idealerweise schon erste Erfahrung in einer Personalberatung oder im Personalwesen
  • Interesse für die Vielfältigkeit sowie die hohen Anforderungen des Recruitment-Prozesses
  • Wort- und redegewandte Person
  • Anpassungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten
  • Verhandlungssicheres Französisch – und Englischkenntnisse

So bewerben Sie sich bei uns

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben bitte an folgende E-Mail Adresse: j.duchatsch@rheinbruecke-c.com

Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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