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Praktikum im Bereich Human Relations 3 Monate Praktikum in Berlin

Aufgaben

Das erwartet dich:

· Während deines Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsfelder der HR-Arbeit. Du wirst vollständig in das Tagesgeschäft einbezogen und bearbeitest selbstständig eigene Projekte.

· Neben der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen hilfst du bei der Vorauswahl eingegangener Bewerbungen und führst die Korrespondenz mit den Bewerbern.

· Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen und bist für die Vor- und Nachbearbeitung zuständig.

· Bei der Optimierung unserer kürzlich eingeführten Personalmanagementsoftware kannst du maßgeblich mithelfen.

· Du bist für die eigenständige Organisation des internen Sportprogramms sowie der Praktikanten-, Trainee- und Juniorlunches verantwortlich.





Qualifikation

Das erwarten wir:

· Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer branchenrelevanten Ausrichtung.

· Idealerweise konntest du schon erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.

· Der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen (insb. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) bereitet dir keine Schwierigkeiten.

· Du kannst dich rasch in neue Themengebiete einfinden, besitzt ein sehr gutes Organisationstalent und arbeitest gerne eigenverantwortlich.

· Du arbeitest gerne im Team, gehst offen auf Menschen zu und besitzt auch ein hohes Maß an Flexibilität.

· Dein Praktikum ist auf mindestens drei Monate ausgelegt.





So bewerben Sie sich bei uns

Gemeinsam schaffen wir Raum für informativen Austausch, um Fach- und Führungskräfte miteinander zu vernetzen. Wenn du uns hierbei unterstützen möchtest, bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsdauer, Startdatum) über unser Online-Portal www.quadriga-media.com/jobs. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Annett Rentsch.





Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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