Alle Praktikumsplätze von ProSiebenSat.1 Media SE

Praktikant (m/w) – Recruiting für den Digital Bereich 4-6 Monate Praktikum in Unterföhring bei München

Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Bei ProSiebenSat.1 arbeiten außergewöhnliche Menschen mit außergewöhnlichen Talenten. Unser Ziel ist es, überragende Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens zu erbringen. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!

Das erwartet dich bei uns
  • Du unterstützt unser Recruiting Team bei der Besetzung von Top Kandidaten schwerpunktmäßig in Bereichen wie IT, Marketing oder Sales
  • Zu deinen Aufgaben wird das Screenen von Bewerbungen gehören, die Übernahme von Bewerberkorrespondenz sowie die Erstellung von Stellenanzeigen auf Deutsch und Englisch
  • Du koordinierst für uns Interviews und garantierst so eine reibungslose Candidate Experience
  • Die eigenständige Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über Netzwerke wie Xing oder Linkedin gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du übernimmst den ersten Kontakt mit Kandidaten und begleitest den Einstellungsprozess von Erstkontakt, Interviews sowie bis hin zur Vertragserstellung
  • Auch die operative Unterstützung des Recruiting Teams anhand modernster Recruiting und Reporting Tools wirst du übernehmen, sodass wir und unsere Tochtergesellschaften zum Employer of Choice werden
Das bringst du mit
  • Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources ist wünschenswert
  • Du bringst nicht nur viel Motivation sondern auch eine hohe Lernbereitschaft mit
  • Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen dich aus
  • Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Du besitzt ein hohes Organisationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe und lässt dich somit nicht einfach aus der Ruhe bringen
  • Ein sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel runden dein Profil ab
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
  • Arbeite an modern ausgestatten Arbeitsplätzen und nutze unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Postservice sowie viele Cafés und WLAN auf dem Campus
  • Die Gelegenheit, sich täglich neu mit eigenen Ideen einzubringen und diese zu verwirklichen
  • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
Eintrittsdatum: ab März oder April 2018
Dauer: 4 - 6 Monate

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute bei uns, indem Du uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschickst.
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): 9274
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