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HR Praktikant (m/w) in der Personalentwicklung - Bereich Ausbildung/Young Talents 4-6 Monate Praktikum in München

Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Bei ProSiebenSat.1 arbeiten außergewöhnliche Menschen mit außergewöhnlichen Talenten. Unser Ziel ist es, überragende Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens zu erbringen. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!

Das erwartet Sie bei uns
  • Sie unterstützen bei der Rekrutierung unserer Young Talents aus vielen verschiedenen Fachbereichen
    (Trainees, Volontäre, DH-Studenten und Azubis)
  • Sie führen eigenständig Video- oder Telefoninterviews durch
  • Sie bereiten in Rücksprache mit den Fachbereichen eigenständig die Assessmenttage und Vorstellungsgespräche vor
  • Sie unterstützen bei der operativen Betreuung der Young Talents (z. B. Rotationsplanung, Weiterbildung, Vorbereitung von Verträgen, Organisation von Einführung- und Abschlussevents) und sind steter Ansprechpartner für Bewerber und alle Young Talents
  • Sie betreuen eigene Projekte, wie z.B. Praktikanten-Infoveranstaltung sowie verschiedene Veranstaltungsreihen für Young Talents
Das bringen Sie mit
  • Sie sind eingeschriebener Student oder Absolvent im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources oder im Eventmanagement
  • Ihr selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten engagiert im Team und haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
  • Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
  • Ein hohes Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
Eintritt: ab sofort
Dauer: 4 bis 6 Monate
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): 9004
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