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Praktikum (m/w) Sales & Marketing Sommer 2017 Praktikum in Stuttgart

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Engagierte Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der konzeptionellen Arbeit innerhalb eines Personaldienstleistungsunternehmens mit folgenden Schwerpunkten:

Vertrieb:

  • Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Kunden
  • Erarbeitung, Evaluierung und Umsetzung von Konzepten zur Markterweiterung und Markenbekanntheit
  • Selbstständige Betreuung verschiedener weiterer Projektaufgaben in den Bereichen Akquise, Kundenbindung und Geschäftsfeldanalyse

Recruiting:

  • Mitwirkung bei der Bewerbersuche & -vorauswahl
  • Aktive Bewerbersuche über interne Datenbank, Xing und andere Plattformen
  • Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
  • Einblicke in eignungsdiagnostische Auswahlgespräche

Perspektivisch besteht nach Absprache die Möglichkeit, im Anschluss an das Praktikum als Werkstudent (m/w) zu arbeiten oder ggf. eine unternehmensrelevante Abschlussarbeit zu verfassen



    Unsere Anforderungen an Sie sind:

    • Gute Studienleistungen (Studium Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften o.Ä.)
    • Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Human Resources (HR), Vertrieb oder Marketing wünschenswert
    • Ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (Bitte gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie einen Nachweis für das Pflichpraktikum Ihrer Bewerbung beifügen)
    • Kreative und eigenständige Herangehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
    • Aktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Freude an der Teamarbeit
    • Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Social Media Plattformen

    So bewerben Sie sich bei uns

    Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer an sowie die Information, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bevorzugt unser Online-Bewerberportal - in wenigen Klicks schnell und unkompliziert. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
    Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): 1190
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