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Werkstudent (w/m) Payroll Werkstudent in Düsseldorf

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Stellenbeschreibung

Sie haben Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 208.000 Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Ihr Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso tragen Sie als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben

  • Gehaltsabrechnungen - Sie unterstützen das Team der Payroll in allen Fragestellungen der Gehaltsabrechnung.
  • Richtlinien - Während Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie arbeitssozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorschriften und erhalten somit einen intensiven Einblick in das Gebiet der Payroll.
  • Kennzahlen - Sie pflegen interne Steuerungskennzahlen und unterstützen in der Erstellung von Bescheinigungen im Entgeltkontext.
  • Die Position ist ab Januar 2017 zu besetzen.
  • Die flexible Arbeitszeit, die Sie als Werkstudent während Ihrer Tätigkeit leisten, liegt zwischen 15 und 20 Wochenstunden während des Semesters und bis zu 40 Wochenstunden während der Semesterferien.

Ihr Profil

  • Sie studieren Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen ähnlichen Studiengang und haben mindestens das 3. Semester absolviert.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit und haben bereits erste Erfahrungen in der Personalbetreuung gesammelt.
  • Sie überzeugen durch Ihre sehr selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise, Engagement, Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung zählen zu Ihren Stärken.
  • Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): I-100628
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