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Praktikant/Werkstudent (w/m) HR Transformation / Projektmanagement im Bereich Personal mind. 4 Monate Praktikum in Düsseldorf

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Sie haben Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 223.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Ihr Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso tragen Sie als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben

  • HR-Projekte durchführen - Sie wirken bei der Planung, Steuerung und Koordination von diversen strategischen Projekten der Personalabteilung mit.
  • Erfahrungen sammeln - Sie gewinnen Einblicke in das Projektmanagement sowie in unterschiedlichste Facetten und Bereiche der Personalabteilung.
  • Daten aufbereiten - Zudem bereiten Sie komplexe Informationen und Daten strukturiert in Deutsch oder Englisch für das Management auf.
  • Meetings organisieren - Das Team wird von Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings unterstützt.
  • Netzwerk aufbauen - Als Praktikant/- in profitieren Sie neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).

Ihr Profil

  • Sie studieren BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge und haben mindestens das dritte Fachsemester mit Erfolg abgeschlossen.
  • Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer Kommunikationsstärke haben Sie Spaß an dieser Tätigkeit und überzeugen uns durch Ihre selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem PowerPoint und Excel zählen zu Ihren Stärken.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie stehen ab Februar 2017 für mindestens 4 Monate zur Verfügung.

Kontakt

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Jan Stromberg wenden.
069 9585 2222

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): I-100088
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