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TRAINEE-PROGRAMM STOREMANAGEMENT (w/m) 18 Monate Trainee in deutschlandweit an allen P&C Standorten

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WIE IST DAS TRAINEE-PROGRAMM RETAIL AUFGEBAUT?

Ihr Programm besteht aus drei Phasen mit den jeweiligen Schwerpunkten Verkauf, zentrale Schnittstellen und Führungsaufgaben: Im ersten Abschnitt sammeln Sie in einem Verkaufshaus Erfahrungen rund um Kunde, Sortiment und Visual Merchandising. Sie lernen unsere wichtigen Prozessen im Omni-Channel-Retail sowie die Abläufe in unserem Distribution Center kennen. Im zweiten Abschnitt vertiefen Sie Ihr Wissen in den Themen Einkauf, E-Commerce und Verkaufsförderung bei entsprechenden Einsätzen in unserer Zentrale. Darüber hinaus stehen ein Auslandseinsatz in einem unserer VAN GRAAF Häuser sowie eine Projektarbeit auf dem Programm. In der letzten Phase des Trainee-Programms legen Sie den Fokus auf Führungsaufgaben und arbeiten eng mit der Geschäfts- und Verkaufsleitung eines weiteren Verkaufshauses zusammen. Begleitend nehmen Sie an unserem internen Trainingsangebot für Führungskräfte teil.

IHR PROFIL

Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Modemanagement erfolgreich mit einem Masterabschluss beendet und ihre Leidenschaft für Mode und Menschen, sowie Ihr Interesse für den Handel bereits in ersten praktischen Erfahrungen unter Beweis gestellt. Oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Textilhandel mit einem anschließenden Bachelorstudium abgerundet. Sie denken visionär und kundenorientiert, sind zahlenaffin und besitzen die Fähigkeit, in einer Fülle von Informationen das Wesentliche zu erkennen. Aufgaben gehen Sie sowohl pragmatisch als auch strategisch und mit Mut zur Unbequemlichkeit an. Ihre fundierten MS-Office-Kenntnisse nutzen Sie für Reportings und Analysen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms sind Sie innerhalb unserer Vertriebsregion mobil.

Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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