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Abteilungsmitarbeit Personalmanagement & -entwicklung 6 Monate Praktikum in Köln

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Was Dich erwartet

Du bist verantwortlich für das vollständige Bewerbermanagement inklusive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Assessment-Center.

Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und begleitest die neuen Mitarbeiter bei der Integration in die Unternehmensprozesse.

Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, die Koordination externer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Unterstützung des Personalmarketings.

    Was Du mitbringen solltest

    Du hast Dein Studium oder mindestens das 4. Semester der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und hast Deinen Schwerpunkt idealerweise im Personal.

    Die Kommunikation zu Bewerbern und Kollegen geht Dir leicht von der Hand, Du arbeitest gerne und gut im Team und kannst überzeugend präsentieren.

    Du kannst Dich selbst organisieren und bringst Eigeninitiative, Engagement und eine unternehmerische Denkweise mit.

    Du beherrschst das MS Office Paket genauso gut wie verhandlungssicheres Deutsch.

      Das bieten wir Dir

        Persönliche Weiterentwicklung: Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve und kannst Dich fachlich genauso wie persönlich einbringen und entfalten.

        Flache Hierarchien & junges Team: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre schaffen viele Möglichkeiten, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

        Mitarbeiter-Events: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir mit dem ganzen Team gemeinsame Events. Denn bei OSCAR wird nicht nur gearbeitet, sondern auch zusammen gefeiert und gelacht.

        Faire Vergütung: Dein Praktikum wird bei uns monatlich mit 1500 € Brutto vergütet.


        Jetzt kommst DU! Bewerbungen bitte ausschließlich online unter http://bewerbung.oscar.de

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        Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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