Interview mit:
dem Unternehmen
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Unser Versprechen

Sie möchten mit viel Energie in Ihre Zukunft starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir suchen kluge und motivierte Menschen für ein Praktikum bei Mainova.

Janna Nüchter
Referentin Personalgewinnung

Das Interview mit Janna Nüchter

Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Bei uns sind Praktikanten/innen sofort Teil des Teams und werden gleich voll eingespannt. Selbstverständlich werden sie gründlich eingearbeitet. Die Kolleginnen und Kollegen haben stets ein offenes Ohr für sie und stehen ihnen immer mit Rat und Tat zur Verfügung. Unsere Praktikanten/innen sollen bei uns natürlich viel lernen und auch für ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen dürfen. Daher werden sie immer mit interessanten Tätigkeiten betraut, so erhalten sie wertvolle Einblicke. Sie arbeiten im Tagesgeschäft „hands-on“ mit oder übernehmen Aufgaben in spannenden Projekten. Dadurch können Sie praktische Erfahrungen sammeln und Ihre Kenntnisse vertiefen.

Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen?

Wir möchten engagierte und talentierte Nachwuchskräfte für uns gewinnen und an uns binden. Wir möchten ihnen die Chance geben, uns kennenzulernen, selbst viel zu lernen und dabei Einblicke in die Praxis zu gewinnen. Gleichzeitig können wir von ihren frischen Ideen und ihrem aktuellen Wissen profitieren. Somit ist ein Praktikum für beide Seiten ein Gewinn.

Was können Praktikanten von einem Praktikum in Ihrem Unternehmen erwarten?

Bei uns werden aktuelle und spannende Themen bearbeitet. Alles was Sie über die Energiewende bisher nur gehört haben, ist bei uns Unternehmenswirklichkeit. Hier ist für alle etwas dabei. Angefangen bei den verschiedensten technischen Berufen über energiewirtschaftliche Schwerpunkte bis hin zu kaufmännischen Bereichen gibt es bei uns vielfältige Möglichkeiten, die eigenen Interessen und Energien einzubringen.

Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?

Sie sollten motiviert und aufgeschlossen an das Praktikum herangehen, etwas lernen wollen und die Zeit bei Mainova nutzen. Für neue Ideen sind wir immer offen. Wenn Energie für Sie ein spannendes Thema ist, sind Sie bei uns genau richtig.

Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?

Wir haben eine große Bandbreite an Jobs und Aufgaben. Da muss man sich als Neuling erst einmal an die vielen Prozesse und Arbeitsschritte gewöhnen. Die Kolleginnen und Kollegen stehen aber jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben? Was ist das Besondere, ausgerechnet bei Ihnen zu arbeiten?

„Leistung, Kunde, Zukunft, Verantwortung und Wir“ – das sind unsere Kulturwerte. Wenn Sie bei Mainova einsteigen, starten Sie in einem Unternehmen, in dem Technologie und Zukunftsdenken immer eng an soziale Verantwortung und Menschlichkeit gekoppelt sind. Bei Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Außerdem engagieren wir uns stark in der Region, in der wir traditionell verwurzelt sind. Wir nehmen Zukunft persönlich!

Jetzt sind Sie gefragt. Hier ist Raum für Ihre Frage- und Ihre Antwort. Was sollten potentielle Bewerber noch wissen?

Wir freuen uns immer über eine Initiativbewerbung für ein Pflichtpraktikum oder eine Abschlussarbeit. Ein Bedarf aus einem unserer Fachbereiche kommt auch oft spontan, dann können wir auf die Initiativbewerbungen zurückgreifen. Außerdem können wir mit einer guten Initiativbewerbung auch einen Bedarf wecken und so den perfekten Praktikumsplatz für Sie finden.

Schreiben Sie uns bei Initiativbewerbungen in Ihrem Anschreiben auch, welche Bereiche Sie interessieren und ob es Vorgaben von der Uni/ Hochschule für das Praktikum gibt. Bei einer Bewerbung für Abschlussarbeiten nennen Sie uns bitte Ihre gewünschten Themen, die Sie sich für Ihre Abschlussarbeit vorstellen können.

Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns...

… neue Energie. Sie bringen Ideen für aktuelle Themen und Projekte ein und unterstützen uns dabei, auch in Zeiten des Wandels immer wieder motiviert an neue Herausforderungen heranzugehen.