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Praktikant (m/w) Personalwesen in Neustadt an der Donau

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Wir mögen es, wenn unsere Mitarbeiter Ziele haben. Was ist mit Ihnen? Sind Sie bereit für den Startschuss in die Praxis? Steigen Sie ein, bei einem international führenden Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie. Heute arbeiten in unserem Unternehmen weltweit rund 76.000 Mitarbeiter an über 170 Standorten. Mit unseren Produkten decken wir alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab.

Wissen vertiefen und neue Perspektiven entdecken. Bei der MAHLE Behr GmbH & Co. KG am Standort Neustadt an der Donau als Praktikant (m/w) Personalwesen

Sommersemester 2017

Möchten Sie eigene Aufgaben übernehmen?

  • breites Aufgabenspektrum in der operativen Personalarbeit
  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung, - verwaltung, -abrechnung
  • Betreuung von Mitarbeitern, Praktikanten und Auszubildenden
  • Einblicke in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Personalprojekten
  • Mitarbeit bei Spezialthemen wie z.B. Ausbildung, Gesundheitsmanagement, Personalcontrolling, etc.

Überzeugen Sie uns – fachlich und persönlich.

  • wünschenswerte Studiengänge - Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie o.ä.
  • selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist und Kontaktfreudigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen und fördern gezielt Ihr Potenzial. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Gute Leistung honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung. Denn wir möchten langfristig mit Ihnen arbeiten. Nachdem Sie uns durch Ihr Engagement überzeugt haben, betreuen wir Sie im Bindungsprogramm PerforM! ganz individuell. Starten Sie Ihren Weg – mit uns.

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Kontakt

Frau Stefanie Weke steht Ihnen unter der Rufnummer +49 9445 968-47401 für Fragen zur Verfügung.



Schwerbehinderte werden bei der Besetzung der Stelle gemäß SGB IX besonders berücksichtigt.

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