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Praktikum (m/w) Human Resources – Personalentwicklung Praktikum in Berlin

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Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Human Resources unsere Geschäftsbereiche in allen Aufgaben des Personalmanagements – von der Personalentwicklung über die Personalbeschaffung und -betreuung bis hin zum Personalcontrolling. Diese Position ist regelmäßig für einen Zeitraum von mindestens vier Monaten zu besetzen.

Verstärken Sie eines unserer Teams am Standort Berlin.

Ihre Herausforderungen

  • Unterstützung in den Bereichen Talent Development, Learning Solutions, Performance Management und Partner Development
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Trainings und Workshops, insbesondere bei der Erstellung von Unterlagen
  • Unterstützung bei diversen Potenzialanalyseverfahren
  • Mitwirkung bei der Einführung von innovativen Lehrmethoden und -technologien sowie bei der Konzeption und Erstellung von e-learnings
  • Unterstützung bei der Implementierung interner (HR-)Prozesse
  • Ausführung administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenen-/Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal, mindestens drei abgeschlossene Semester
  • Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder strategische Personalentwicklung durch relevante Praktika, eine Ausbildung oder Praxisprojekte im Rahmen des Studiums wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Eine faire Vergütung nach den Grundsätzen der Fair Company
  • Wertvolle Kontakte und vielfältiger Austausch – das bieten wir Ihnen im Rahmen unseres YOUnior-Networks durch gemeinsame Aktivitäten und Events. In regelmäßigen Abständen informieren wir Sie über anstehende YOUnior-Network-Aktivitäten in Ihrer Region.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des Stellencodes 105905BR . Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): 105905BR
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