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Praktikant (m/w) Strategieberatung HR und Change Management Praktikum in München

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Bei allem, was wir tun, setzen wir auf Persönlichkeiten wie Sie. Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und werden Sie unser neuer Kollege. Der Bereich Deal Advisory bündelt unser Know-how für die Beratung namhafter Kunden unterschiedlicher Branchen in ganzheitlichen Fragestellungen zu Strategien, Transaktionen, Restrukturierungen, Unternehmensbewertungen und Mergers & Acquisitions.
Unsere Experten der People Practice unterstützen unsere Kunden beim Management von HR und Change Herausforderungen im Rahmen der Entwicklung von Strategien sowie der Durchführung von Transaktionen.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort München.

Ihre Herausforderung bei uns

  • Einbindung bei Kundenprojekten mit Fokus auf Veränderungsprozesse
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder Management und Kommunikationskonzepten
  • Unterstützung bei HR bezogenen Themen in Transaktionsprojekten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für HR und Change Management Themen
  • Recherche und Analyse von Informationen, Einbindung in Produktentwicklung und internes Knowledge Management

Das bringen Sie mit

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkten Strategie, Personal oder Organisation, mindestens drei abgeschlossene Semester
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Change Management oder Strategieberatung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß und Interesse an der Einarbeitung im Bereich Deal Advisory

Hervorragende Perspektiven

Die Möglichkeiten bei KPMG sind genauso vielfältig wie die Menschen, die schon jetzt bei uns arbeiten. Innerhalb unseres internationalen Netzwerks dürfen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit kontinuierlicher Weiterbildung und einer wertebasierten Unternehmenskultur rechnen. Wir setzen uns für die Karriereentwicklung ein und haben dabei stets die persönlichen Bedürfnisse sowie das Potenzial im Blick. Darüber hinaus erleichtern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aber es gibt noch mehr bei KPMG zu entdecken – deswegen sollten wir uns kennen lernen. www.kpmg.de/careers

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen stehen Ihnen Mandy Kurz und Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.





Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): 111157BR
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