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Praktikant (m/w) Strategieberatung HR und Change Management Praktikum in München

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Bei allem, was wir tun, setzen wir auf Persönlichkeiten wie Sie. Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und werden Sie unser neuer Kollege. Der Bereich Deal Advisory bündelt unser Know-how für die Beratung namhafter Kunden unterschiedlicher Branchen in ganzheitlichen Fragestellungen zu Strategien, Transaktionen, Restrukturierungen, Unternehmensbewertungen und Mergers & Acquisitions.
Unsere Experten der People Practice unterstützen unsere Kunden beim Management von HR und Change Herausforderungen im Rahmen der Entwicklung von Strategien sowie der Durchführung von Transaktionen.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort München.

Ihre Herausforderung bei uns

  • Einbindung bei Kundenprojekten mit Fokus auf Veränderungsprozesse
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder Management und Kommunikationskonzepten
  • Unterstützung bei HR bezogenen Themen in Transaktionsprojekten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für HR und Change Management Themen
  • Recherche und Analyse von Informationen, Einbindung in Produktentwicklung und internes Knowledge Management

Das bringen Sie mit

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkten Strategie, Personal oder Organisation, mindestens drei abgeschlossene Semester
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Change Management oder Strategieberatung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß und Interesse an der Einarbeitung im Bereich Deal Advisory

Das bieten wir Ihnen

  • Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Mentor im Rahmen unseres Mentorenprogrammes
  • Die Förderung von einschlägigen branchenspezifischen Berufsexamina und speziell darauf ausgerichteten berufsbegleitenden Master-Studiengängen
  • Eine faire Vergütung nach den Grundsätzen der Fair Company
  • Wertvolle Kontakte und vielfältigen Austausch im Rahmen unseres YOUnior-Networks durch gemeinsame Aktivitäten und Events. Als Mitglied unseres exklusiven highQ-Programms fördern wir Sie individuell und bleiben mit Ihnen auch nach Ihrem Praktikum bis zum Berufseinstieg in Kontakt.


Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei KPMG - und was macht die Menschen bei uns aus? Finden Sie es heraus! Auf unserer Karriereseite erhalten Sie alle Infos rund um Ihre Karriere bei uns: www.kpmg.de/careers. Auf unserer Webseite „Reinblicke“ kommen unsere Mitarbeiter selbst zu Wort. Sie erzählen, was sie antreibt, was sie inspiriert und was sie außerhalb des Berufs ausmacht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier. Für Rückfragen stehen Ihnen Mandy Kurz und Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.




Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): 111157BR
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