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Praktikant (m/w) Human Resources – Personalentwicklung Praktikum in Berlin

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Bei allem, was wir tun, setzen wir auf Persönlichkeiten wie Sie. Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und werden Sie unser neuer Kollege. Der Bereich Human Resources unterstützt unsere Geschäftsbereiche in allen Personalthemen – von der Stellenanzeige über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Mitarbeiterbetreuung. Diese Position ist ab Juni 2017 für einen Zeitraum von mindestens vier Monaten zu besetzen.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort Berlin.

Ihre Herausforderung bei uns

  • Unterstützung in den Bereichen Talent Development, Learning Solutions, Performance Management und Partner Development
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Trainings und Workshops, insbesondere bei der Erstellung von Unterlagen
  • Unterstützung bei diversen Potenzialanalyseverfahren
  • Mitwirkung bei der Einführung von innovativen Lehrmethoden und -technologien sowie bei der Konzeption und Erstellung von e-learnings
  • Unterstützung bei der Implementierung interner (HR-)Prozesse
  • Ausführung administrativer Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

  • Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenen-/Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal, mindestens drei abgeschlossene Semester
  • Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder strategische Personalentwicklung durch relevante Praktika, eine Ausbildung oder Praxisprojekte im Rahmen des Studiums wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Eine faire Vergütung nach den Grundsätzen der Fair Company
  • Wertvolle Kontakte und vielfältiger Austausch – das bieten wir Ihnen im Rahmen unseres YOUnior-Networks durch gemeinsame Aktivitäten und Events. In regelmäßigen Abständen informieren wir Sie über anstehende YOUnior-Network-Aktivitäten in Ihrer Region.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei KPMG - und was macht die Menschen bei uns aus? Finden Sie es heraus! Auf unserer Karriereseite erhalten Sie alle Infos rund um Ihre Karriere bei uns: www.kpmg.de/careers. Auf unserer Webseite „Reinblicke“ kommen unsere Mitarbeiter selbst zu Wort. Sie erzählen, was sie antreibt, was sie inspiriert und was sie außerhalb des Berufs ausmacht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des Stellencodes 105905BR. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier. Für Rückfragen stehen Ihnen Mandy Kurz und Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.

Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): 105905BR
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