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Praktikant (m|w) Human Resource Management (Geschäftsführung) und Betreuung Institut Kienbaum @ ISM 3 Monate Praktikum in Düsseldorf

Kontaktfreude und Zuverlässigkeit - Der Karrierestart für Generationen von Praktikanten

Die Gestaltung von Wandel ist in der Welt von heute eine Daueraufgabe: für Menschen wie für Organisationen. Kienbaum berät Menschen, Unternehmen, Verwaltungen und Institutionen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern. Der Kienbaum-Projektansatz ermöglicht die ganzheitliche Beratung der
Kunden: integriert und vernetzt aus einer Hand, von Personal- und Karriereberatung über Management und Human-Resource-Beratung bis hin zur Kommunikation.

Für die Assistenz der Geschäftsführung im Bereich HRM sowie für das Kienbaum Institut @ ISM suchen wir ab sofort engagierte Praktikanten (m/w) für den Standort Düsseldorf für eine Praktikumsdauer von drei Monaten.

Ihre Aufgabe

  • Sie erhalten Einblick in die Themenfelder: Entwicklung von Personal- und Arbeitgebermarkenstrategien, Reorganisation von Personalbereichen, Optimierung von Personalprozessen, Personalplanung sowie Talent Management
  • Ihre Aufgaben beinhalten die Erhebung von fachlichen Anforderungen, die Vorbereitung und Begleitung der IT-Systemauswahl und –Einführung sowie die Durchführung von Markt- und Trendstudien im Bereich Talent Management
  • Sie wirken unterstützend bei Kunden- und internen Projekten wie Produktentwicklungen und Studien mit. Dies beinhaltet Konzeptentwicklungen, statistische und inhaltliche Auswertungen, Recherche sowie organisatorische Unterstützung

Ihr Profil

  • Sie befinden sich mindestens im 3. Semester Ihres Bachelorstudiums und studieren an einer Hochschule, vorzugsweise Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Personalmanagement und/oder IT und haben Ihr Vordiplom bzw. das 4. Semester Ihres Bachelorstudiums bereits erfolgreich abgelegt
  • Sie bringen durch Ihren Studienschwerpunkt oder Praktika bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement mit und sind interessiert an Organisations- und Prozessberatung sowie dem Anwendungsgebiet Personal
  • Sie können professionell mit dem gesamten MS-Office-Paket umgehen und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie zeichnen sich unter anderem durch Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität aus, verfügen über ein ausgeprägt proaktives Verhalten und setzen Ihre Kenntnisse in praxisnahen Ideen um

Wir bieten Ihnen

  • Wir bieten Ihnen einen Einblick in die Methoden und Instrumente des HR-Managements
  • Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren Erfahrungs- und Kompetenzhorizont professionell zu erweitern und eine attraktive Referenz für Ihren Lebenslauf zu erwerben

Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Abitur- und Studienzeugnisse
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Tätigkeitsnachweise
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Schumacher unter sarah-sophie.schumacher@kienbaum.de oder +49 211 9659-183.


Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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