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Pflichtpraktikum im Personalmanagement Abschlussarbeit in Hamburg

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Kurzbeschreibung:

Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie ist es unser Anspruch, immer die erste Wahl zu sein. Die überzeugenden Argumente liefern wir seit knapp 150 Jahren: leidenschaftlicher Pioniergeist, hocheffiziente und nachhaltige Technologien sowie Mitarbeiter, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen, wie unsere Kunden an KHS.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im operativen Personalmanagement (u.a. Bewerbermanagement, Recruiting, Personalbetreuung und -administration)
  • Begleitung bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Systems
  • Unterstützung beim Aufbau einer Wissensdatenbank sowie eines zentralen Ablagesystems für Personalprozesse
  • Mitarbeit bei diversen Projektaufgaben im HR-Umfeld

Funktion/Berufsfeld:

Personal

Voraussetzungen:

  • Laufendes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, möglichst mit Schwerpunkt Personal
  • Auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Pflichtpraktikum (für einen Zeitraum von möglichst 6 Monaten)
  • Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere beim Erlernen von IT-Anwendungen
  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert (Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä.)
  • Kommunikationsstärke sowie selbständige Arbeitsweise

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