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Praktikum im Bereich HR in München 3 Monate Praktikum in München

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Mitarbeiter in operativen HR-Prozessen sowie Mitarbeiterbetreuung im gesamten HR-Zyklus (Eintritte, Personaleinsatzplanung, Austritte, etc.)
  • Bewerbermanagement:
    - Pflege des E-Recruiting Systems
    - Unterstützung während des gesamten Personalauswahlprozesses
    - Bewerberkorrespondenz sowie Korrespondenz mit den Fachbereichen
  • Organisation und gegebenenfalls Teilnahme an Auswahlverfahren, z.B. für Auszubildende
  • Begleitung und Organisation von Personalentwicklungsprozessen
  • Übernahme von Sonderprojekten

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise erste Einblicke in die Arbeit eines Personalbereichs
  • SAP-Kenntnisse (HR) von Vorteil

So bewerben Sie sich bei uns

Bitte senden Sie uns Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie vollständige Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementtool zu.
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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