Alle Praktikumsplätze von Johnson & Johnson

Praktikant/in im Bereich Human Resources - Schwerpunkt: Recruiting/Hochschulmarketing 4-6 Monate Praktikum in Neuss

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Die Unternehmen der Johnson & Johnson Unternehmensgruppe fördern Chancengleichheit.

Praktikant/in im Bereich Human Resources - Schwerpunkt: Recruiting/Hochschulmarketing-0000170E

Johnson & Johnson ist eines der weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Die Unternehmensphilosophie ist von einem starken Leitmotiv geprägt - der Kultur der Fürsorge. Für die Welt sorgen...beim Einzelnen beginnen - das inspiriert und verbindet die Menschen bei Johnson & Johnson. Mit den Geschäftsfeldern Pharmaceuticals, Medical und Consumer ist der 1886 gegründete Konzern weltweit in 57 Ländern mit rund 128.000 Mitarbeitern und mehr als 250 Tochtergesellschaften vertreten.
Für unseren Standort in Neuss bei Düsseldorf suchen wir für idealerweise 6 Monate einen
Praktikanten (m/w) Human Resources
Schwerpunkt: Recruiting / Hochschulmarketing
Im Talent Acquisition Team in Neuss lernen Sie das Recruiting und Hochschulmarketing innerhalb des Johnson & Johnson Konzerns kennen und tragen zur erfolgreichen Betreuung der Geschäftsbereiche Consumer & Pharmaceuticals bei. Der Fokus des Praktikums kann hierbei zwischen Recruiting / Hochschulmarketing variieren.
Ihre Tätigkeiten
Recruiting
  • Unterstützung des Recruitingprozesses - von der Vorselektion der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vertragsgestaltung, inklusive Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem Taleo - dies umfasst das Anlegen von Stellen, das Verwalten der eingehenden Bewerbungen als auch das Schließen der Stelle unter Berücksichtigung von Codierungsvorgaben
  • Führung des End-to-End Recruitingprozesses zur Einstellung des Nachfolgepraktikanten inklusive Gesprächsführung
  • Terminkoordination und Bewerberkontakt
University Recruiting
  • Organisation und Verantwortung der operativen Umsetzung aller University Recruiting Messen und Veranstaltungen
  • Unterstützung der Internen University-Kommunikation
  • Steuerung externer Dienstleister, bspw. Agenturen zur Erstellung von PDF Layouts, Recruitingportale für redaktionellen Beitrag usw.
  • Unterstützung im End-to-End Auswahlprozess für alle Trainee Programme von Johnson & Johnson in Deutschland

Qualifikationen
Ihr Profil
  • Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares - bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrungen auf dem Gebiet des Personalmanagements bevorzugt
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Talent sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten -national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): meinpraktikum.de
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