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Praktikant (m/w) Personalmarketing & Recruiting 6 Monate Praktikum in Stuttgart

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Deine Herausforderung

  • Du übernimmst eigene Teilprojekte in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting
  • Bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiter-Events, Onboarding-Veranstaltungen und Recruiting-Messen unterstützt du uns und bist natürlich mit dabei
  • Auch deine kreative Ader ist gefragt - bei uns erstellst du Blog-Einträge, Testimonials, Mitarbeiter-Newsletter und Präsentationen
  • Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Pflege und Optimierung unserer Karrierewebseite und Social-Media Präsenz
  • Als Teil unseres HR-Teams wirkst du auch bei der kreativen Ausgestaltung von Digital- und Printmedien für diverse HR-Kampagnen mit
  • Jährlich führen wir eine Mitarbeiter-Umfrage durch. Deine Aufgabe dabei ist uns bei der Durchführung und Auswertung zu unterstützen
  • An deiner Seite sind erfahrene HR-Manager, die du im operativen Tagesgeschäft unterstützt (Erstellung von Präsentationen, Dokumenten, Vorlagen, etc.)

Dein Profil

  • Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten sammeln können
  • Du hast Freude am Texten und zeichnest dich durch eine hohe sprachliche Affinität aus
  • Du arbeitest gern selbstständig und strukturiert an deinen Aufgaben und hast dabei das Ergebnis immer im Blick
  • Kreativität und Neugierde liegen dir im Blut
  • Die Anwendung der MS Office Produkte (Excel, Power Point, Word) sind für dich längst zum Standard geworden
  • Außerdem bringst du sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse mit

Das erwartet dich bei uns

Raus aus dem Hörsaal, rein in die Praxis! Was dich bei uns erwartet: Nicht nur ein dynamisches und erfolgreiches Expertenteam, das sich auf deine Ideen und Unterstützung freut, sondern ein innovatives Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist, Offenheit und Gestaltungsfreiheit. Immer mit dabei: Spannende Aufgaben, Einsatz neuster Microsoft Technologien und natürlich eine große Portion Spaß an der Arbeit!

Eine Sache fehlt noch? Sicher – deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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