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Werkstudent/Praktikant (m/w) Personal- und Organisationsentwicklung Werkstudent in Hanau

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Aufgaben

Das Team der Personal- und Organisationsentwicklung ist im HR-Bereich unter anderem für die Konzeption und Steuerung verschiedener HR Prozesse zuständig. Eine globale IT-Plattform für die Steuerung dieser Prozesse ist implementiert und wird derzeit weiter ausgebaut. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die weltweiten HR Businesspartner in der Handhabung der IT-Plattform. Weiter recherchieren und analysieren Sie neue Trends zum Thema Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt E-Learning. Ebenfalls unterstützen Sie die Einführung einer Lernplattform u. a. durch das Designen von Lernprozessen. Idealerweise arbeiten Sie als Werkstudent regelmäßig an zwei oder mehr flexiblen Tagen in der Woche. Praktikanten arbeiten 37,5 Stunden pro Woche. Sie erhalten einen breiten Einblick in die spannenden Themen und Tätigkeiten der Personal- und Organisationsentwicklung. Nach Abstimmung und Aufgabenlage ist auch Home Office möglich. Als Mindestdauer der Werkstudentenbeschäftigung oder des Praktikums sind 3 Monate (optimal 6 Monate) vorgesehen. Die Stelle ist ab 01.10.2017 zu besetzen.

Qualifikation

Sie studieren aktuell Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Mediengestaltung oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem verfügen sie über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und kommunizieren selbstsicher in deutscher und englischer Sprache. Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in den Bereichen (Medien)Didaktik, Pädagogik und Gestaltung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbständige, genaue und effiziente Arbeitsweise aus, sind flexibel und bringen vernetztes Denken mit. Sie haben ein sicheres Auftreten, handeln verantwortungsbewusst und serviceorientiert und zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Personalentwicklung. Wenn Sie außerdem Freude am Umgang mit Menschen haben, gerne im Team arbeiten und eine Affinität zu IT-Themen besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

So bewerben Sie sich bei uns

Senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung mit dem Referenzcode 13881 über unser

Online-Bewerbungsportal. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich an unser Recruiting Team, Corporate Functions, +49 6181/35-8877.

Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): 13881
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