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Praktikant (m/w) im Bereich HR/Recruiting 3 Monate Praktikum in München

Wir suchen...

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in München einen

Praktikant (mw) im Bereich HR/Recruiting.

Deine Aufgaben sind...

  • Eigenverantwortliche Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement
  • Marktrecherchen, Recherche von Kandidaten und Unternehmen
  • Pflege unserer Kandidatenkontakte und Rekrutierungsprojekte in unserem CRM und den entsprechenden Business Netzwerken wie Xing und LinkedIn
  • Vereinbarung von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Terminmanagement, Erstellung von Status-Reports, Profilzusammenfassungen
  • Mithilfe bei der Organisation einer von uns veranstalteten großen internationalen Recruiting-Messe

Du bringst mit...

  • Du hast eine offene, begeisterungsfähige und motivierte Persönlichkeit
  • Du verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsgeschick und verstehst Dich als Teamplayer
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und fokussiert
  • Du möchtest Erfahrungen sammeln im Bereich Personal/Recruiting/Executive Search und interessierst Dich für Organisationsstruktur, Aufgabenprofile und Prozessabläufe in modernen ECommerce-Unternehmen oder digitalen Einheiten
  • Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium
  • Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir...

  • Du bist Mitglied in einem sympathischen, motivierten und sehr erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien; wir pflegen einen ungezwungenen aber professionellen Umgang
  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit schneller Übernahme von Verantwortung
  • Tiefe Einblicke in die Arbeitsweise und Organisationsstruktur digitaler Unternehmen und in die Methoden moderner Rekrutierung
  • Guter Marktüberblick über spannende neue digitale Geschäftsmodelle (Start-up-Szene) sowie digitale Transformation deutscher Traditionsunternehmen
  • Attraktive Vergütung
  • Spätere Unterstützung bei dem Einstieg in die Berufswelt, insbesondere bei digitalen Unternehmen bzw. in den Bereich Personal/Rekrutierung

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an andreas.ritter@westarp.com
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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