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Praktikum im Bereich Personalmanagement – Schwerpunkt Personalentwicklung (SS 2017) Praktikum in Esslingen bei Stuttgart

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Zukunftsweisende Konzepte für eine mobile Welt: Eberspächer ist global erfolgreich High-Tech-Zulieferer von Abgastechnik, Fahrzeugheizungen, Klimasystemen und Fahrzeugelektronik. Ein dynamisches, unabhängiges Familienunternehmen mit rund 8.600 Mitarbeitern. Eine gute Adresse, um Potenziale zu entfalten.

Ihre Aufgaben:

• Während Ihres Praktikums koordinieren Sie die Personalentwicklung unserer Mitarbeiter aus dem Geschäftsbereich Exhaust Technology.
• Hierbei buchen Sie entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen bei externen Dienstleistern, prüfen die Rechnungen und pflegen diese Aktivitäten in SAP.
• Darüber hinaus helfen Sie bei der Organisation von internen Web- und Präsenztrainings und Weiterbildungsprogrammen mit.
• Auch die Analyse und Aufbereitung von Best Practice Ansätzen für HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen gehört zu Ihren Tätigkeiten.
• Sie unterstützen die HR Business Partner des Weiteren bei konkreten Anfragen aus den Fachbereichen und lernen dadurch das Personalmanagement in seiner Vielfalt kennen.

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Hohe Affinität zur Personalarbeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Erwartung – unser Angebot:

Die Zusammenarbeit bei Eberspächer ist geprägt durch unsere Unternehmenswerte wie z.B. Qualität, Respekt und Vertrauen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich mit diesen Werten identifizieren können. Am Standort Esslingen bieten wir unseren Studenten u.a. Arbeiten in Gleitzeit, vielseitige Sportprogramme sowie Vergünstigungen beim Essen.

Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Notenspiegel, Studien- und Prüfungsordnung, Immatrikulationsbescheinigung).

Ihr nächster Schritt – Ihre Bewerbung:

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.

Ihr Recruiter: Britta Christ
Kennziffer: 3005

Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG, Eberspächerstraße 24, 73730 Esslingen

Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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