Alle Praktikumsplätze von Deutsche Börse AG

Praktikant / Studentische Aushilfe - Human Resources / Schwerpunkt Personalbetreuung Studenten/Praktikanten Praktikum in Frankfurt am Main

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Dauer: 3-6 Monate* (Praktikum); mind. 12 Monate (Studentische Aushilfe) / Beginn: ab sofort / Arbeitszeit (pro Woche): 39 Stunden (Praktikum); 15-19 Stunden (Studentische Aushilfe)

Die Deutsche Börse AG öffnet ihren Kunden den Weg zu den internationalen Kapitalmärkten. Ihr Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfasst die gesamte Prozesskette vom Aktien- und Terminhandel über die Abwicklung der Aufträge und die Bereitstellung der Marktinformationen bis zur Entwicklung und zum Betrieb der elektronischen Handelssysteme. Mit ihrem prozessorientierten Geschäftsmodell steigert sie die Effizienz der Kapitalmärkte. Dabei sind engagierte Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor für Innovation und weiteres Wachstum: Ohne sie hätte sich die Gruppe Deutsche Börse bestimmt nicht zu einer der modernsten Börsenorganisationen weltweit entwickelt. Rund 5.200 Mitarbeiter arbeiten bei der Gruppe - ein dynamisches, motiviertes und internationales Team.

Als Praktikant / Studentische Aushilfe im Bereich Personalbetreuung Studenten/Praktikanten (w/m) haben Sie die hervorragende Möglichkeit, das Börsengeschehen live zu erleben und wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Unternehmen zu sammeln. Im Rahmen Ihres Praktikums bekommen Sie einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Tätigkeiten des operativen Personalbereichs vom Vertragswesen über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Zeugniserstellung. Sie unterstützen uns dabei als Ansprechpartner für alle Studentischen Aushilfen und Praktikanten im Hause zu fungieren und werden aktiv in die Prozesse eingebunden. Wir bieten Ihnen vielseitige, interessante und vor allem anspruchsvolle Aufgaben.

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Aushilfskräfte, Praktikanten und Referendare vom Eintritt (z. B. Vertragserstellung) bis hin zum Austritt
  • Unterstützung des Arbeitszeugnis-Prozesses innerhalb der Gruppe Deutsche Börse
  • Personalstammdatenerfassung und digitale Personalaktenverwaltung in SAP/R3-HR
  • Unterstützung als Ansprechpartner für alle studentischen Aushilfen und Praktikanten im Hause
Unsere Anforderungen:
  • Praktikum
  • Studienjob
  • Immatrikulation während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student
  • Mindestens abgeschlossenes zweites Semester
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Human Resources durch Praktika oder Studium
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Engagement und selbstständige Arbeitsweise
Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein abwechslungsreiches Praktikanten- / Studentenprogramm. *Wenn Sie Ihr Praktikum freiwillig absolvieren, d.h. nicht verpflichtend aufgrund einer hochschulrechtlichen Bestimmung, beträgt die maximale Dauer drei Monate. Möchten Sie Ihr Pflichtpraktikum absolvieren, ist dies für die Dauer der in Ihrer Studienordnung festgeschriebenen Zeit möglich. Im Anschluss an das Praktikum besteht die Möglichkeit zur Übernahme als studentische Aushilfskraft.

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