Alle Praktikumsplätze von Deutsche Börse AG

Praktikant / Studentische Aushilfe - Human Resources Recruiting & Corporate Volunteering Praktikum in Frankfurt am Main

Small townhall 1 Small entrance Small building Small bridge
Dauer: 6 Monate* (Praktikum); mind. 12 Monate (Studentische Aushilfe) / Beginn: ab sofort / Arbeitszeit (pro Woche): 39 Stunden (Praktikum); 15-19 Stunden (Studentische Aushilfe)

Die Deutsche Börse AG öffnet ihren Kunden den Weg zu den internationalen Kapitalmärkten. Ihr Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfasst die gesamte Prozesskette vom Aktien- und Terminhandel über die Abwicklung der Aufträge und die Bereitstellung der Marktinformationen bis zur Entwicklung und zum Betrieb der elektronischen Handelssysteme. Mit ihrem prozessorientierten Geschäftsmodell steigert sie die Effizienz der Kapitalmärkte. Dabei sind engagierte Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor für Innovation und weiteres Wachstum: Ohne sie hätte sich die Gruppe Deutsche Börse bestimmt nicht zu einer der modernsten Börsenorganisationen weltweit entwickelt. Rund 5.200 Mitarbeiter arbeiten bei der Gruppe - ein dynamisches, motiviertes und internationales Team.

Als Praktikant / Studentische Aushilfe im Bereich Apprenticeship & Recruiting Germany haben Sie die hervorragende Möglichkeit, das Börsengeschehen live zu erleben und wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Unternehmen zu sammeln. Das Recruitment Team der Abteilung Human Resources Germany konzipiert und realisiert sämtliche Rekrutierungs- und Personalmarketingmaßnahmen der Gruppe Deutsche Börse. Ziel des Recruitment Teams ist es, qualitativ hochwertige Bewerber zu gewinnen und die Attraktivität des Arbeitgebers Gruppe Deutsche Börse auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Durch die Einbindung in die verschiedenen Aufgaben des Bereichs als auch in sämtliche Arbeitsprozesse, die mit der Organisation und Weiterentwicklung der einzelnen Corporate Volunteering-Projekte in Verbindung stehen, tragen Sie wesentlich zum Gesamterfolg des Teams bei. Details zu Corporate Volunteering finden Sie auf unserer Website (www.deutsche-boerse.com) unter dem Stichwort "Wahrnehmung schärfen".

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Recruiter im gesamten Rekrutierungsprozess (Erstellen von Stellenanzeigen, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inkl. Vorselektion etc.)
  • Korrespondenz mit Bewerbern und Fachabteilungen sowie Terminkoordinierung von Vorstellungsgesprächen
  • Dateneingabe und -pflege in einer SAP basierenden Portal-Anwendung für das Bewerbermanagement
  • Unterstützung in anfallenden administrativen und organisatorischen Projekttätigkeiten
  • Kommunikation der Corporate Volunteering Aktivitäten
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Erstellung von Präsentationen
Unsere Anforderungen:
  • Praktikum
  • Studienjob
  • Immatrikulation während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student
  • Mindestens abgeschlossenes 2. Semester
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Human Resources durch Praktika oder Studium
  • Hohe Motivation und Spaß an der Mitarbeit in konzeptionellen Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freundliches und professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Organisationstalent und Engagement
Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein abwechslungsreiches Praktikanten- / Studentenprogramm. *Wenn Sie Ihr Praktikum freiwillig absolvieren, d.h. nicht verpflichtend aufgrund einer hochschulrechtlichen Bestimmung, beträgt die maximale Dauer drei Monate. Möchten Sie Ihr Pflichtpraktikum absolvieren, ist dies für die Dauer der in Ihrer Studienordnung festgeschriebenen Zeit möglich.

Jetzt bewerben
Bitte beziehe Dich in Deiner
Bewerbung auf meinpraktikum.de