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Summer Internship Programm in Human Resources Praktikum in Frankfurt am Main

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Summer Internship Programm in Human Resources

Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank. Sie hat in Europa eine starke Marktposition und ist in Amerika und der Region Asien-Pazifik maßgeblich vertreten. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten.

Über Ihr Praktikum plus Summer School

Das Summer Internship Programm (SIP) der Deutschen Bank ist ein exklusives Praktikum, das vom 9. Juli bis zum 31. August 2018 stattfindet. Das SIP verbindet fachliche und persönliche Weiterqualifizierung mit umfangreichen beruflichen Erfahrungen. Es richtet sich an Studierende, die Ihr Studium im Jahr 2019 mit dem Bachelor oder Master abschließen. In acht intensiven Wochen lernen Sie das Arbeitsumfeld einer global ausgerichteten Bank kennen und sammeln breit gefächerte Praxiserfahrungen im Bereich Ihrer Wahl. Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie sich direkt Ihren Traineevertrag für das Folgejahr sichern.

Über Human Resources

Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank ausmacht. Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente von uns überzeugen, sie weiterentwickeln und Strategien anwenden, um Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren.

Wir spielen eine entscheidende Rolle bei unserem Wandel hin zu einer Kultur, in der wir Chancen und Risiken verantwortungsvoll abwägen, talentierte Mitarbeiter für uns gewinnen und weiterentwickeln, ein teamorientiertes und partnerschaftliches Miteinander fördern und uns in den Ländern positiv einbringen, in denen wir tätig sind. Vielfalt ist der Schlüssel dazu, Zusammenarbeit das zugehörige Schloss.

Unsere Mitarbeiter im Bereich Human Resources finden und rekrutieren die besten Talente. Sie entwickeln deren Fähigkeiten, indem sie diese strukturiert und kontinuierlich weiterbilden. Sie helfen unseren Mitarbeitern, deren Karriereziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben

Als Praktikant/-in haben Sie während des SIP die Möglichkeit, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenzulernen und zu bearbeiten. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernen Sie die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. Sie unterstützen uns dabei, innovative, neue Ideen zu entwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem unsere Mitarbeiter etwas bewegen und wir als Unternehmen nachhaltige Leistungen erbringen können. So können Sie herausfinden, ob ein Traineeprogramm in Human Resources für Sie in Frage kommt und zu Ihren Zielen passt.

Mögliche Tätigkeitsfelder

  • Employer Brand
  • Talent Acquisition
  • Talent Development
  • Personalbetreuung (Frankfurt und jeweilige Region)
  • Diversity & Inclusion
  • Manage Reward and Performance
  • Employment Conditions / Labour Relations
  • Interne Karriereentwicklung

Ihre Qualifikationen

Wir suchen Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können.
  • Sie studieren BWL, VWL oder eine vergleichbare Fachrichtung, gerne mit geistes-, sozial- oder kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung?
  • Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
  • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt?
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office?
  • Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
  • Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen zum Summer Internship Programm finden Sie [hier https://www.db.com/careers/de/studenten-absolventen/stellensuche/programme/summer-internship-programm.html]
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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