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Deutsche Bank Summer Internship Programm - Human Resources 2 Monate Praktikum in Frankfurt am Main

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Das Summer Internship Programm

Als führende global ausgerichtete Bank mit Wurzeln in Deutschland sind wir der Change- und Innovationsmotor unserer Branche. Das Summer Internship Programm der Deutschen Bank ist ein Premium-Praktikum, das fachliche und persönliche Weiterqualifizierung mit umfangreichen beruflichen Erfahrungen verbindet. Mit einer erfolgreichen Teilnahme können Sie sich direkt Ihren Traineevertrag für das Folgejahr sichern. Kompakt. Exklusiv. Abwechslungsreich.

Ihr Praktikum plus Summer School in Human Resources

Vom 17.07.2017 bis 15.09.2017 – Ihr direkter Weg zum Traineeprogramm in 2018

Sie schließen Ihr Studium im Jahr 2018 mit dem Bachelor oder Master ab? Das Summer Internship Programm (SIP) kann für Sie zum perfekten Einstieg für Ihren Karrierestart als Trainee werden. In neun intensiven Wochen lernen Sie das Arbeitsumfeld einer global ausgerichteten Bank kennen und sammeln breitgefächerte Praxiserfahrungen im Bereich Ihrer Wahl. Während der Summer School profitieren Sie von Trainings, Vorträgen sowie Networking-Events. Wenn Sie uns von sich überzeugen, können Sie sich noch während des Praktikums direkt den Vertrag für das Traineeprogramm 2018 sichern – und sich dann entspannt auf den erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums konzentrieren.

Ihre Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten

Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank ausmacht. Der Bereich Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente von uns überzeugen, ihre Entwicklung vorantreiben und dass wir Strategien konzipieren, um sie nachhaltig zu motivieren.

Als Praktikant/-in durchlaufen Sie während des SIP zwei Rotationen. Sie haben die Möglichkeit, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenzulernen und intensive Erfahrungen zu sammeln. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernen Sie die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. Im Rahmen von Projekten sind Sie z. B. aktiv an der Analyse und Weiterentwicklung von HR-Konzepten und -Prozessen beteiligt. Sie vernetzen sich mit Kollegen über die gesamte Bank hinweg und erwerben dabei außerdem ein solides Grundlagenwissen unserer weltweiten Produkte und Dienstleistungen. So können Sie herausfinden, ob ein Traineeprogramm in Human Resources für Sie in Frage kommt und zu Ihren Zielen passt.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Summer School mit Trainings, Vorträgen und vielfältigen Networking-Events
  • Zwei Rotationen, Kennenlernen unterschiedlicher Aufgabenfelder
  • Kompakt, intensiv, planbar. Für Klausur- oder Prüfungstermine während des SIP jederzeit flexible Vereinbarungen möglich.
  • Bei erfolgreicher Teilnahme: direkter Abschluss eines Traineevertrags für das Jahr 2018

Ihre Qualifikationen

  • Sehr gute akademische Leistungen in Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, gerne mit geistes-, sozial- oder kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich von Vorteil
  • Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Zusammenhängen speziell auch mit Blick auf HR-Themen
  • Routinierter Umgang mit MS Office sowie fließendes Deutsch und Englisch
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung, und die Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern
  • Verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten

Weitere Informationen über dieses einzigartige Bankpraktikum finden Sie hier.

Für Ihre vollständige Online-Bewerbung fassen Sie bitte Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zu einer Pdf-Datei (maximal 2,8 MB) zusammen.

Kontakt

0800 3331115 (kostenfrei)
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