Interview mit:
dem Unternehmen

Unser Versprechen



Yasemin Sancak
HR-Director

Das Interview mit Yasemin Sancak

Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Das Praktikum sollte den Aspekt des Lernens und den Zugang zur Praxis in den Vordergrund stellen. Das gelingt besonders gut über eine starke Integration in das Team, vom ersten Tag an sowie über ein zugeschnittenes Onboarding und ein fortlaufend begleitendes Feedback.

Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen?

Die Arbeit mit Praktikanten ist einer unserer effektivsten Kanäle, um passende juniore Neuzugänge zu gewinnen.

Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?

Intellektuelle Neugier, Einsatzbereitschaft, analytisches Denkvermögen, kommunikatives Geschick (verbal und schriftlich) und Interesse am aktuellen (politischen) Tagesgeschehen sind die größten Erfolgsfaktoren für ein Praktikum bei CNC.

Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?

Es sind sehr hohe Qualität und effizientes Arbeiten gefragt. Mit einer guten Auffassungsgabe und der Fähigkeit kontextuell und schnell zu denken, sind diese Ziele am besten zu erreichen.

Was treibt Sie an? Was sind die Ziele / Visionen / Leitbilder Ihres Unternehmens?

Wir wollen die führende strategische Kommunikationsberatung weltweit werden. Wir kommen ins Spiel wenn Kommunikation Chefsache wird.

Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns...

...voll in das Team integriert und wichtige Kollegen in der alltäglichen Projektarbeit.