Interview mit:
dem Unternehmen
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Unser Versprechen

Ihre Entwicklung im Fokus! Bei uns werden Sie Teil des Teams und übernehmen eigenverantwortlich feste Aufgaben oder Projekte. Wir halten große Stücke auf Ihre persönlichen Fähigkeiten und stellen Ihre Entwicklung in den Fokus! Ihre Perspektive zählt! Der Beitrag unserer Nachwuchskräfte zur Unternehmenskultur ist uns wichtig. Neben Ihren fachlichen Leistungen bringen Sie eigene Standpunkte, Perspektiven und Ideen in unsere dynamischen Teams ein. Wir suchen Menschen mit einem eigenen Kopf und dem Wunsch, etwas zu bewegen!

Tino Benker-Schwuchow
Head of Human Resources

Das Interview mit Tino Benker-Schwuchow

Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Wir legen Wert darauf, dass unsere Praktikanten fester Bestandteil eines Teams werden. Dadurch erhalten Sie einen authentischen Einblick in das Tagesgeschäft verschiedener Arbeitsfelder. Nicht zuletzt soll ein Praktikum vor allem auch der Entscheidungsfindung für die spätere berufliche Laufbahn dienen. Als besonders wertvoll empfinden wir die Integration von Praktikanten in Projekte – dort können oftmals eigenständige Teilprojekte in die Verantwortung der Praktikanten gegeben werden – eine tolle Gelegenheit, sich zu beweisen! Zu guter Letzt ist ein umfassendes Feedback während und nach dem Praktikum für den Lernerfolg enorm wichtig.

Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen und was können Praktikanten von einem Praktikum in Ihrem Unternehmen erwarten?

Der Beitrag unserer Nachwuchskräfte zur Unternehmenskultur ist uns wichtig. Neben ihren fachlichen Leistungen bringen sie eigene Standpunkte und Ideen in unsere dynamischen Teams ein. Eine Praktikumstelle bei uns kann als Möglichkeit für einen direkten Einstieg genutzt werden. Aber auch ohne Planung auf eine feste Stelle ist ein Praktikum bei BNP Paribas Real Estate eine gute Vorbereitung auf das Berufsleben vor und bietet einen Praxisbezug zu den theoretischen Studieninhalten. Neben der studienbegleitenden Berufserfahrung wird ein branchenweites Netzwerk in der dynamischen Berufswelt immer wichtiger – dieses möchten wir mit unseren Nachwuchskräften gerne aufbauen.

Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?

Wie auch unsere Kollegen sollten unsere Praktikanten neben einer engagierten und motivierten Arbeitseinstellung persönliches Interesse am Immobiliengeschäft, Spaß an selbständigem und flexiblem Arbeiten mitbringen und gerne im Kontakt mit Kunden stehen. Darüber hinaus steht Teamspirit bei uns hoch im Kurs: Eine schnelle Integration in unsere funktionierenden Teams ist die Basis für ein erfolgreiches Praktikum.

Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?

Die größte Herausforderung ist es, sich in kürzester Zeit in komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten um schnellstmöglich Aufgaben selbstständig zu übernehmen. Gleichzeitig ist dies aber auch der größte Anreiz, von Beginn an eigene Aufgaben zu übernehmen und somit als vollwertiges Teammitglied einen eigenen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben? Was ist das Besondere, ausgerechnet bei Ihnen zu arbeiten?

Wir verstehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als unser größtes Potenzial. Deshalb schaffen wir genug Raum für Ideen, eigene Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiheiten. Wir fördern damit die Motivation zur ständigen Weiterentwicklung und möchten letztendlich, dass sich alle unsere Kollegen selbst verwirklichen können. Dazu bilden wir leistungsstarke Teams mit flachen Hierarchien, in denen sich jeder mit neuen Impulsen einbringen kann, um das bestmögliche Ergebnis für den Kunden, das Projekt, das Team und für sich selbst herauszuholen.

Was treibt Sie an? Was sind die Ziele / Visionen / Leitbilder Ihres Unternehmens?

Unsere Entwicklung basiert auf einer starken Unternehmenskultur, die Unternehmergeist, Wissensaustausch, aufmerksame Kundenbetreuung, Innovation und Respekt vereint. In allen Ländern, in denen wir tätig sind, wenden wir eine Personalpolitik an, die die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter fördert und ihre individuellen Kompetenzen intensiviert. So sind wir für zukünftige Herausforderungen gewappnet und können junge Talente international unterstützen. Bei BNP Paribas Real Estate zu arbeiten bedeutet, Teil eines großen Teams zu sein und gleichzeitig individuelle Fähigkeiten auf zukünftige Herausforderungen abzustimmen.