FAQ für den Bewerbungsprozess

Wie kann ich mich bewerben?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf unserem Job-Portal unter www.bettybarclay.com/karriere.

Gehen Sie auf die Rubrik „Stellenangebote“ und wählen das für Sie interessante Praktikumsangebot aus. Klicken Sie nun auf „Apply Now“ und Sie gelangen zu unserem Bewerbungsformular.

Wenn Sie uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen möchten, wählen Sie unter Stellenangebote den Punkt „Initiativbewerbung“ aus. Klicken Sie auf „Apply Now“ und es erscheint unser Bewerbungsformular.

Unser Job-Portal ist sehr benutzerfreundlich gestaltet und Sie können sich ohne Registrierung bzw. Anlage eines Benutzerkontos bei uns bewerben. Ihre Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse können Sie einfach und bequem als JPG-, DOC- oder PDF- Datei (max. 5 MB/ Anlage) hochladen. Dieser Vorgang dauert nur wenige Minuten.

Ihre Bewerbung sollte vollständig und aussagekräftig sein. Eine vollständige Bewerbung enthält neben Ihrem Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Zeugnisse. Scannen Sie Zeugnisse in zeitlicher Reihenfolge ein und fassen Sie diese in einer PDF-Datei zusammen. Alle im Lebenslauf erwähnten Qualifikationen sollten Sie mit Praktikums-Zeugnissen oder Bescheinigungen belegen können.

Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?

Eine angemessene Praktikumsvergütung sowie weitere Zusatzleistungen wie Urlaub, flexible Arbeitszeit im Rahmen der offenen Gleitzeit und Mitarbeiterrabatt in unserem Outlet sind für uns selbstverständlich.

Wie viele Praktikumsstellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?

Wir haben jährlich über 40 Praktikantenplätze zu vergeben! Während Ihres Praktikums im kaufmännischen, kreativen oder technischen Bereich meistern Sie verschiedene Herausforderungen im Tagesgeschäft, übernehmen Verantwortung sowie eigene kleine Projekte und werden zu einem wichtigen Mitglied in unserem Team.

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

Die Praktika beginnen jeweils im März und September und dauern mindestens sechs Monate, so können Sie den jeweiligen Fachbereich und das Unternehmen tiefer gehend kennen lernen und Projekte erfolgreich bearbeiten. Es besteht die Möglichkeit, das Praktikum zu verlängern oder als Volontariat fortzuführen.

Welche sonstigen Beschäftigungsverhältnisse bieten Sie Praktikanten an?

Mit einem Praktikum legen Sie den ersten Grundstein für Ihre Karriere in der Unternehmensgruppe Betty Barclay. Eine Vielzahl unserer Nachwuchs- und Fachkräfte haben über diesen Weg Ihren Berufseinstieg gemacht. Voraussetzung für eine Festanstellung ist, dass Sie während Ihres Praktikums Ihre Kompetenzen und Qualifikationen erfolgreich einbringen und eine geeignete Position im Unternehmen vakant ist.

Wir bieten unseren „Eigengewächsen“ gerade nach einer Erstausbildung ein optimales Umfeld und echte Perspektiven mit individueller Förderung und gezielter Entwicklung ihrer Fähigkeiten.

Haben Sie besondere Anforderungen an Praktikanten, z.B. 3 Semester studiert zu haben?

Im Bereich Modedesign bieten wir kein Vorpraktikum an, da unsere Praktika auf bestimmte Schnitt- und Zeichenkenntnisse aufbauen.

In den Bereichen Marketing & Vertrieb ist ein Vorpraktikum durchaus möglich.

Was zeichnet ein Praktikum innerhalb der Unternehmensgruppe Betty Barclay aus?

Die Unternehmensgruppe Betty Barclay wird mit dem Siegel "Fair Company" der "Karriere" ausgezeichnet!

Das bedeutet konkret für uns:

• Wir besetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten und Hospitanten • Wir vertrösten keinen Hochschulabsolventen, der sich auf eine feste Stelle beworben hat, mit einem Praktikum • Wir ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle • Wir bieten Praktika zur beruflichen Orientierung vornehmlich während der Ausbildungsphase an • Wir zahlen Praktikanten einen adäquaten Lohn

Welche zusätzlichen Leistungen bieten Sie Praktikanten?
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Parkplätze
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigener Arbeitsplatz
  • Internetnutzung
  • Teilnahme an Mitarbeiterevents
  • Einführungsveranstaltung
  • Praktikantenaustausch / Stammtisch
  • Betriebssport
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte