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PRAKTIKANT (M/W) IM BEREICH TALENT-MANAGEMENT in Gütersloh

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Ihre Aufgaben


Als Praktikant (m/w) in unserem kleinen, engagierten Team "Talent-Management - HR-Prozesse" erhalten Sie Einblick in die Entwicklung und Umsetzung einer großen internationalen Trainingsinitiative. Dabei bringen Sie sich bei den folgenden Aufgaben und Themen ein:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der internationalen Trainingsinitiative im Rahmen der Implementierung neuer HR-Prozesse und Tools für die Zielgruppe des Top-Managements
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Materialien und E-Learning-Formaten im Rahmen der Trainingsinitiative für die Zielgruppe der Personalverantwortlichen
  • Unterstützung bei der Betreuung der internationalen HR-Kollegen

Ihr Profil 

Sie befinden sich im Studium der Psychologie, der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften. Neben einem ausgeprägten Interesse an modernem HR-Management, insbesondere an HR-Tools (u.a. HR IT) und Change-Prozessen im internationalen Kontext, verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

  • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal, insbesondere Erfahrungen im Bereich der Implementierung neuer HR-Prozesse bzw. im Projektmanagement von Change-Projekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Absolute Sorgfalt, strukturierter Arbeitsstil und hohe Affinität für Softwarelösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Wenn Sie darüber hinaus mindestens drei Monate Zeit mitbringen und hoch motiviert sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Das Praktikum ist ab Februar 2017 zu besetzen.

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