Interview mit:
dem Unternehmen
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Unser Versprechen

Das Assindia Team ist für uns wie eine große Familie. Persönliche Betreuung unserer Praktikanten ist für uns selbstverständlich.

Manuel Simon
Onlinemarketing / Sales Management

Das Interview mit Manuel Simon

Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Ein gutes Praktikum äußert sich darin, dass der Praktikant bzw. die Praktikantin Aufgaben erfüllen, welche tatsächlich Relevanz für das Unternehmen haben und diese Relevanz dem Lernenden verdeutlicht wird. Ebenso zeigt sich ein gutes Praktikum darin, dass nicht nur gut vorstrukturierte Problemlösungen abgearbeitet werden, sondern vielmehr der Mut und der Wille zu eigenständigen Lösen individueller Problemstellungen gestärkt werden, um einen optimalen Lerneffekt zu erreichen.

Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen?

Ein Praktikum verstehe ich als Geben und Nehmen. Unsere Praktikanten sollen uns bei unserer täglichen, wichtigen Arbeiten entlasten und erhalten im Gegenzug wertvolles Know-How für die Zukunft.

Was können Praktikanten von einem Praktikum in Ihrem Unternehmen erwarten?

Unsere Praktikanten erwartet eine sehr familiäre Arbeitsumgebung, freundliche Kollegen, ein lockerer Umgangston, selbstständiges Arbeiten sowie selbstständiges Entwickeln von Ideen und Strategien. Wir legen großen Wert darauf, unsere Praktikanten relativ schnell nach der Basis-Einbarbeitung selbstständig laufen zu lassen, stehen aber jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Seite.

Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?

Ein Praktikant bei uns sollte nicht vor Eigeninitiative und eigenständigem Arbeiten zurückschrecken. Er sollte Freude am Arbeiten im Internet und am Verfassen von Texten haben, gegebenenfalls auch mit Excel arbeiten und gewisse analytische Fähigkeiten mitbringen, um optimale Handlungsentscheidungen treffen zu können. Ein besonders wichtiger Punkt: Perfekte Rechtschreibung im Deutschen.

Vor allem sollte er teamfähig sein, kommunikationsfreudig und vor allem Humor haben. Auch ein einem umkämpften Wettbewerbsmarkt muss das Betriebsklima stimmen.

Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?

Unsere Praktikanten müssen sich in eine Vielzahl verschiedener Messinstrumente, Systeme und Programme einarbeiten. Ist diese Hürde genommen, sind die wichtigsten Fundamente des Onlinemarketing in diesem Praktikum erlangt.

Wie nutzen Sie Praktikanten mit Ihrem noch unverstellten Blick für die Einschätzung von Veränderungspotentialen in Ihrem Unternehmen?

Unsere Praktikanten sind potentielle Mitarbeiter für die Zukunft, zu denen wir nach erfolgreichem Abschluss auch gern weiterhin Kontakt halten. Nichts schafft mehr Vertrauen als ein Praktikum, wenn eine weitere Zusammenarbeit in der Zukunft geplant ist.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben? Was ist das Besondere, ausgerechnet bei Ihnen zu arbeiten?

Das Besondere bei Assindia ist der kollegiale Führungsstil, bei dem Teamwork ganz groß geschrieben wird. Jeder Praktikant ist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied bei Assindia, das wir genau so schätzen wie jeden Mitarbeiter im Unternehmen.

Was treibt Sie an? Was sind die Ziele / Visionen / Leitbilder Ihres Unternehmens?

Assindia ist ein Traditionsunternehmen, welches schon seit 1956 besteht. Seit Einstieg in das Onlinegeschäft im Jahr 2013 expandierte das Familienunternehmen stark. Unsere Vision ist es, innerhalb der nächsten 5 Jahre den Bereich des Onlinehandels weiter auszubauen und Assindia zu einer der bekanntesten Qualitätsmarken im Reinigungsmittelbereich zu entwickeln.

Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns...
  • unentbehrlich
  • potentielle zukünftige Mitarbeiter
  • eine Bereicherung für unser Team